【英語島專欄】“ I have a promotion"原來不是「我被升遷了」!
photo credit:shutterstockMaggie剛升職,好開心的和老外朋友說:"I have a promotion."(我升職了。)結果朋友居然問"What promotion?"Maggie又補一句:"I got promoted to manager!"(我被升為經理了!) 對方才瞭解她說什麼。原來"have a promotion"是錯誤的說法。「升職」怎麼說?升職有兩個相關... 閱讀更多
丁菱娟:職場上,你的自由請自己創造。
photo credit:shutterstock你又再發脾氣了,說不喜歡被管,應該說沒有人喜歡被管吧,我們從小急著掙脫父母的規範,師長的管轄,到了職場又想擺脫主管的管理,希望一切由我做主。終其一生好像都在擺脫束縛,但是如何才能做自己呢?說來好笑,我曾經因為不想被管所以自己創業了,但後來發現經營企業的利害關係人更多,像客戶或員工他們對你有所期待,你得對他們更負責,原來創業是心靈更不糾結的選擇。其實... 閱讀更多
職場中,最美的風景是人
photo credit:shutterstock還記得前幾年風靡台灣的宮鬥劇「甄嬛傳」,還有讓美國Netflix公司一砲而紅的「紙牌屋」,這兩齣戲劇都是我的心頭好,我自己看過了非常多回,而每每看過之後,我總能有不同的學習與反思。同事與先生總對我說:「這兩齣戲劇裡面的鬥爭這麼多,跟你的個性不太一樣,看完不覺得辛苦嗎?」我卻覺得,正是因為劇中寫實鬥爭的你來我往的人性豐富了戲劇,字字句句都能反映到職場... 閱讀更多
丁菱娟:請拋開頭銜,走出舒適圈!
photo credit:shutterstock舒適圈誰都喜歡,它讓你熟悉、安心,當你需要休息療養的時候,它像一個保溫箱,讓你很舒服放心的在裡面休養,但待太久它會讓你失去獨立的能力。然而一旦休息夠了之後,還是得走出去接觸新世界,讓你自己得到成長的養分, 舒適圈就像保溫箱,暫時可以,長期卻不行。當你對事情駕輕就熟,覺得工作沒有任何挑戰,漸漸喪失了熱情,可能就是走入了舒適圈。舒適圈之所以舒服是因為穩... 閱讀更多
為何 Arrange 這個字好簡單,你還是會用錯?
photo credit:shutterstock有時候,越簡單的英文越容易錯;今天要看的arrange,就是一個例子。安排一場會議、安排一輛計程車、安排一個interview,都可以用arrange。來看看這句話哪裡錯了:(X)I’ve arranged him to attend the meeting.(我已經安排他來參加會議。)  (X)Please arrange a taxi... 閱讀更多
忙可以,但請不要「裝忙」或「瞎忙」
photo credit:shutterstock在商業世界尤其是傳播產業我們的訓練都是在學習將複雜的事情簡單化,化繁為簡,因為事情太多,時間又太少,所以要有優先順序,用有效率的方式工作。我們學習在海量資料中找出最重要的主軸和議題,在客戶的話語中找出最該關注的重點。我一直以為在職場大家都是朝這樣的工作態度而努力,直到我發現組織內還是有人喜歡把簡單的事情複雜化,令我十分不解,於是我開始想為什麼這群人... 閱讀更多
什麼樣的主管,優秀人才會願意在你的麾下?
photo credit:shutterstock常有人罵政治人物換了位置就換腦袋,嘲笑當事人見風轉舵。其實說的是基本價值觀不能見異思遷,但是做事的方法和思維卻是要與時俱進。變與不變之間,要能夠懂得分辨。然而有時候在職場上換位子真是要換腦袋,不能再用舊的思維來做現在創新的事業,否則就有愧公司將你升遷到更高的位置,你必須用更高的角度,更新的思維來思考整個事情的面向。就算不是升遷,只是調派到不同的部門... 閱讀更多
丁菱娟:求職時如果很迷惘,請從做中學開始
photo credit:shutterstock每當畢業季來臨時,新鮮人開始了投入社會,當然現在找工作不容易,尤其要找到自己喜歡的更不容易。問題是有多少新鮮人根本還不知道自己有興趣的是什麼,又怎麼可能找到心目中夢想的工作。自己沒有方向,所以選擇哪條路似乎也沒什麼關聯吧。第一份想要接近自己夢想工作根本是可遇不可求,除非你非常堅定那個目標,而你剛好又夠優秀,優秀到人家非你不可,否則很難一次到位。大部... 閱讀更多
104人力銀行廣告的謬誤:別只會消費李安和吳寶春
photo credit:Youtube截圖前幾天一開始,一個104的廣告在網路上爆紅,讓我想起自己求職的經驗...記得還是學生時候的我,曾經發出豪語,表示自己將來絕對不會靠人力銀行來找工作,甚至根本不會去註冊帳號...我是私立大學化學系畢業(大一差一學分被二一,畢業前還延畢了一年),國立大學MBA畢業(又延畢了快兩年),加上當兵一年,退伍後曾經有半年多試圖創業但尚未成功,之後又跑到肯亞將近一年當... 閱讀更多
丁菱娟:進入會議室之前,請帶上你的「觀點」
photo credit:shutterstock一位前同事回憶有一次跟我去拜訪大客戶時的學習令他印象深刻,那時候他很年輕,對於跟資深的客戶對話非常緊張,問我如何取得客戶的信任?那時我說:「帶一個觀點進去」,他說這個學習對他很重要。在職場我們經常碰到與資深的客戶一起開會的機會,通常年輕的同事進會議室之前是戒慎恐懼,非常緊張的,不知道如何對這些社會歷練比我們強的長輩對話甚至提出建言,他們說客戶像一座... 閱讀更多

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