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喬治城大學教授 Cal Newport說:「熱情不是你追隨的東西,而是當你努力工作、變得對世界有價值之後會追隨你的東西」,為什麼?大家很容易把興趣愛好(hobby),跟能取得職業成就的熱愛(Passion)混淆,前者在大部分情況下很少有價值。不信的話,想想看平常我們從事的興趣愛好,會有人願意付費給我們嗎?

對於創業者或員工來說,關鍵是找到有意義的熱情。

1. 熱愛是精通的副作用:當你刻苦成為一群人當中最頂尖的,這地位會反過來激勵你繼續練習,成為不斷激勵自己的動力。

2. 正確地工作勝過合適的工作:想要愛你所做?找一件自己有興趣的事,讓別人願意為了你的服務而付費,讓這件事能在經濟上養活自己。記得要把焦點置於,最終可為你帶來自尊、自主和影響的東西上。

3. 不要把注意力放在工作給你帶來的價值上:相反,應該專注於「你」透過工作創造的價值上:你的行為有多重要、你如何擅長去做這件事、如何搞好人際關係這些事情上。如果你的工作足夠努力,熱情就會跟隨,有朝一日你就會好到別人無法忽視你。(網摘自http://www.36kr.com/p/213685.html

本文編譯自:linkedin.com 

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