如果天生條件太好了,就沒有現在的你
photo credit:flickr@Ken Bosma CC BY 2.0某日在電梯裡聽到某間活動公司員工,有男有女,一群很麻吉的。他們訴苦最近週末必須加班跟活動,一邊訴苦,一邊聊到某一個人,猜想是他們的主管。這位主管一定是台大畢業,家裡有錢,可能還長得蠻好看,因為他們的對話如下:員工一:「唉,如果我像她是台大畢業的,我就不必來這邊工作了!」員工二:「如果我有這麼有錢的老爸,我也不必在這邊工作... 閱讀更多
別讓自己吃了虧:必須在對「時間」裡,做對的事。
photo credit:flickr@Daniel Zedda CC BY 2.0有一個朋友接了之前同事留下來的account後,便一直過著「水深火熱」的日子。昨天五月一日,他連續三天睡在公司以後第一次好好的吃一頓晚餐,但他卻很沮喪的告訴我們:「剛剛被主管罵一頓。」「什麼?」我們幾乎同聲發難、為他打抱不平:「你已經……睡在公司三天了耶?」「再辛苦,主管也看不到,」他說:「就是因為太晚給他了,才晚... 閱讀更多
對付職場語言暴力的奇招!
photo credit:flickr@KOMUnews CC BY 2.0曾在一家金融機構上班,那裡有一位資深員工,大概已經待了二十年以上,公司還沒轉型為金控就在了,所有對外送的簽呈或函件,都要先經過這位老員工。但這位老員工的那間小小辦公室,卻是很多新進職員,非常害怕的。因為那位老員工,對年輕職員,尤其是年輕的酷哥或美女,非常的不友善。通常你一走進他辦公室,他會先念你:「你沒看到我的臉... 閱讀更多
小心!你的急性子可能是自私的警訊
photo credit:flickr@Morgan CC BY 2.0某次,我跟著一位朋友去見他的學長,他想介紹我們認識,促成合作;這位學長事業有成,我也希望能認識一位可幫助我的貴人,只是沒想到,一去,就被他破口大罵。「我…最討厭人家遲到了。」學長說。我們不斷道歉,真的是因為車子卡住,我們下次一定早一點點到,不讓您再這樣。遲到本就不對,我們真的很不好意思的致歉了。「好,趕快坐下來點菜,我的時間有... 閱讀更多
為什麼媒體愛報導「芝麻小事」?
photo credit:flickr@Miguel Pires da Rosa CC BY-SA 2.0大家都知道,網路上紅最快的方式就是創造「爭議」。每當爭議發生,這個明星、產品、或新聞事件人物,就會在大聲的批判聲(以及一些小聲的支持)之中,炒(吵)了幾天之後,愈來愈紅!上個月《Journal of Consumer Research》刊出一篇來自喬治亞理工學院和華頓商學院共同發表的有趣研究,... 閱讀更多
我讓一天擁有26小時!
photo credit:flickr@macinate CC BY 2.0幾年前曾在網路上出現一篇關於時間管理的名文,題目是「如何一天擁有26小時」。平常的人都是24小時,他怎麼可能多出兩小時?這種聳動的標題常見人家在寫,真正觸動的不多,不過,這篇作者比較不一樣的地方是,他為了證明他說的話一點也不誇張,他先列出他之前的每日時間表,那個時候他一天只有24小時。然後,再列出另一個「新的時間表」,一看... 閱讀更多
別掉入「能者多勞」陷阱,你該學習變得「沒有用」!
photo credit:flickr@Phil and Pam Gradwell (to be) CC BY 2.0前幾年美國網路界出現了一篇名文,提供了簡單的職場建議,完全顛覆一般想法。作者說,你要將你自己「變得沒有用」(make yourself useless),這樣,你就成功了!什麼意思?注意,此建議和一般認知剛剛好「相反」,因為大部份的老職人都是建議:要讓自己變得「... 閱讀更多
讓老闆的缺點成為你職場的使力點!
photo credit:flickr@Kumar Appaiah,CC BY-SA 2.0一個天資聰穎但血氣方剛的學弟,能力極強,工作也總能找到比他三十出頭年齡同儕還棒的職位,我曾經很羨慕他這麼平步青雲。不過,在他去年一次轉職,聽說是被挖角的,到了一間不錯的公司,直接report給該公司的總經理(相當知名)。不過,某天吃飯,竟聽到這位學弟在批評他的老闆,也就是那位頗知名的總裁──「我的... 閱讀更多
別總因為「太累」而放棄好機會
photo credit:flickr@Stròlic Furlàn -Davide Gabino,CC BY-ND 2.0計程車的司機抱怨,他說,台北市的起跳金額比別縣市低,路上又這麼多計程車,人家有車隊在跑,他沒有。他說,真的很歹賺,全家五個人都要有人睡到地板上才睡得下,這樣每個月賺、每個月賺怎麼夠?他話鋒一轉,問:「你做什麼的?」我答:「電腦公司的業務。」我每次都自稱這樣,比較好答... 閱讀更多
應該和你的主管做朋友嗎?
可以和你的主管做朋友嗎?可以和你的老闆成為友人嗎?答案,要看人。這個問題,恐怕比戀人可不可以做朋友都還要難回答,甚至比前任戀人可不可以做朋友都還要難回答,總之,在亞洲的工作場所,真的可以和你的主管做朋友嗎?我在國外工作的時候,我的主管真的就像朋友一樣,從一個「禮貌的距離」開始,慢慢的融化,不到三、五年,真正成為朋友。但,回到亞洲,主管呈現兩極化,有的是高高在上,形成「不禮貌的距離」(距離太遠了),... 閱讀更多

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