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宏碁集團創辦人施振榮,素有台灣科技創業教父頭銜。他離開管理企業的第一線崗位後,這些年來熱心投入公益,持續關注台灣如何永續發展與競爭力,不僅接任國家文化藝術基金會董事長,也創辦智榮基金會,薪傳「王道」的理念與思維。

為了讓更多年輕朋友能夠分享、參考施振榮一路走來創造價值的思維與心路歷路,藉此走出一條自己的路,《天下雜誌》特別邀請施振榮撰寫新書《台灣大未來:世代突圍的31個關鍵思維》,從不同面向探討台灣面對的問題,特別是年輕世代關心的各種議題。

台灣大未來:世代突圍的31個關鍵思維》已在8月31日出版,以下摘錄部分內容,以饗讀者。

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從小,母親就期許我做一個有用的人,我一直牢記在心。

雖然父親在我三歲的時候就已過世,從小我與母親相依為命,但母親很照顧我,我從來就不覺得自己有什麼不如人,也不羨慕其他小朋友。為了不讓母親擔心,我從小就立志做一個有用的人,好好讀書,當乖小孩,不交壞朋友,讓她安心。直到今天,我還是以此自許,希望自己能一天比一天更有用。

所謂的「有用」,是指能夠創造價值,對別人能做出貢獻,換句話說,就是要對社會有所貢獻,創造自己被別人利用的價值。

我的座右銘是「挑戰困難、突破瓶頸、創造價值」,因此我總是從這個角度去思考,看看社會上哪裡有發展瓶頸?哪裡有我能夠貢獻之處?希望因為我的努力突破,進而能為社會創造價值。

我創業一路走來,都是以此做為努力的方向,我發現社會上有瓶頸的地方,往往就是讓價值無法充分體現的所在,因此就以突破瓶頸做為努力的目標。

要突破瓶頸,一定存在相當的困難,否則也不會輪到你,所以就要下定決心挑戰困難,只要能突破瓶頸,就能創造出價值。我也不斷尋求種種創新的方式來創造價值。

我自己常笑說,如果有一天醒來,發現社會上已經沒有需要解決的問題時,那我就可以不用再醒來了,因為人生就沒有什麼樂趣了。人活著就是要能創造價值,解決問題。

因此,年輕朋友其實也可以從這個思維出發,想想以自己的所學專長,發揮年輕世代的創意及活力,針對社會的問題所在,試著提出解決之道,日後一定能對社會做出貢獻。

年輕世代,未來主角

當前大環境的變化十分劇烈,台灣在全球化的大趨勢中,也無法自外於全球發展的大趨勢。在全球化的趨勢下,台灣未來也面臨許多新的挑戰,而身處其中的年輕世代,面對世界是平的競爭,該如何創造自己的價值,突圍而出?

但是,最壞的時代也可以是最好的時代;有危機,就有轉機。人生原本就有高潮也有低潮,就如同球賽時,落後的一方可能會面對失敗的危機,但如果能臨危不亂,將士用命,則在關鍵的時刻還是能夠反敗為勝,化危機為轉機。

我常說,回想我創業一路走來,至今讓我印象最為深刻的,依然是創業一開始,那段無中生有的日子,從什麼都沒有的窮小子,到可以與一群夥伴攜手共創價值,回想起來這個過程就是最令人難忘之處。

年輕世代是未來的主角,台灣當前面對的問題,年輕世代未來也要接手來面對與解決。

因此,對年輕世代來說,現在就要先去了解問題的「因」,開始探索解決之道,為參與日後的機制調整預做準備。

而現在在位的人,也應該多給年輕人舞台,讓年輕人有共創價值的機會。

>> 【台灣科技創業教父施振榮 歸結四十年創造價值心法】世代對談,關鍵突圍思維

●更多內容,請見《台灣大未來:世代突圍的31個關鍵思維》

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